攀奇科技擁有500余名員工,其中10多個核心研發工程師、200多名技術工人,100多營銷人員與100多名服務人員。盤氣人來自五湖四海,有思維敏捷的營銷活動策劃這,也有多年實戰經驗的**銷售,更有精雕細琢、精益求精的研發工程師與技術工人。一代又一代攀奇人不斷挑戰自我、超越自我,齊心協作,共同奮斗。
河南攀奇重工科技有限公司生產的金屬剪切機、液壓打包機、金屬壓塊機、塑料造粒機、循環經濟設備五大產品系列,通過ISO9001質量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證。隨著國內市場的不斷變化,攀奇立足自身,面向全國及全球市場,不斷分析市場需求,判別行業發展方向,始終將創新、優質作為產品質量的代名詞,不斷克服困難開拓進取。
攀奇全自動打包機具有較高的科技含量,兼具手工操作、自動操作、遙控器操作三種操作方式,并具備物料探測功能,最大程度覆蓋進入的零散物料,減少后續重復工作,減少人工攀奇打包機可以實現400-450的包塊密度,并實現每小時8-11包的產量,滿足各類企業的日常使用在捆扎方面,用戶可以使用回火鐵絲進行四線手動捆扎,也可以使用配套的扎捆機直接捆扎,不銹鋼波紋管剪切機。
隨著企業規模的不斷擴大,如何更加科學的對企業進行管理,是每個企業面臨的難題。攀奇在發展中, 逐步形成了以“創造價值”為核心的企業文化,通過完善特色產品展廳、實景使用模仿、為員工打造攝影活動、歌唱比賽、相親活動、青年論壇等多種多言的業余活動,營造活潑熱情生活風味與精益求精的敬業風氣。
為避免由液壓油沉淀、廢料廢渣阻塞溢流閥導致的液壓缸無動力的情況發生,企業可以采取三種措施**,應在保證生產成本的基礎上,盡可能使用品質高的液壓油,品質越高、雜質越少;第二,在生產時候,應派專人及時對生產廢料進行清理,盡量避免由于廢料等問題造成的堵塞;第三,企業應按照設備的基本要求,對設備進行定期的維保,不能因為成本問題故意降低維保次數或者不維保,不銹鋼波紋管剪切機。
隨著環保意識的崛起,國家重視環境保護與資源高效利用問題。生產廢料的變廢為寶,響應了國家這一號召。資源的再生利用為國家節省了大量的資源與能源,符合經濟的可持續發展要求,具有極好社會效益與綜合經濟效益。目前國內大部分剪切機產品性能低、自動化程度低,無法滿足大型企業的需求。河南攀奇科技為了改善國內剪切機市場現狀,率先對剪切機的控制系統進行研究與優化。
隨著攀奇業務的擴大,為了更好的獲客,經公司研究決定攀奇決定于2017年開始推進線上業務推廣活動,并與線下業務相聯系,共同推進。為此攀奇成立20人的電商部門,分為兩個小組,分別針對剪切機系列產品、打包機系列產品進行網絡推廣。電商團隊的主要目標是通過開拓沉淀各類渠道獲客外,也要擔負起線上運營的責任,并妥善處理線上線下兩個部分產生矛盾的部分,協助攀奇建立線上營銷體系與品牌推廣體系,助力攀奇成為再生資源回收設備行業的線上營銷**。
不銹鋼波紋管剪切機,“以人為本,科學節能”是中山藍德環保的發展理念,藍德自2010年成立以來,不斷拓展主營產品邊界,逐步形成了以工業保溫隔熱材料、廢水余熱回收裝置、自動過濾設備為主要產品的經營項目。在隔熱材料的生產中,需要使用到各類廢舊材料走位燃料,經過剪切、壓塊等方式,集合成規則的燃料塊,再進行處理。攀奇針對多種材質物品需壓縮在一起的需求,為藍得量體裁衣,研發了無需判別壓縮產品的機型,能夠快速制作燃料塊,滿足生產需要。攀奇助力藍德成為全球**的節能品牌。藍德與攀奇一起,為世界減少能耗做貢獻,為中國的環保事業出力。
2020年1月16日,河南攀奇重工依據《河南攀奇2019年度評優評先工作通知》的要求,經過三個技術部門、三個電商營銷,五個銷售部門及售后客服部的統一提報,人力文化中心的甄選及公式、評優評先小組的評審,最終選出26個**員工,10個技術先進骨干,2個**創意、2個最美客服等獎項。獲獎人員將在2019年會上受到公司總裁的表揚與物質獎勵。我們對獲獎的員工表示祝賀,同時希望全體員工能以**員工為榜樣,不斷努力,不斷提升,開拓創新,奮力進取,為公司的發展做出突出的貢獻。
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